Introdução e Objetivo
Quando temos uma ligação de duas ou mais pessoas que trabalham juntas com os mesmos objetivos podemos considerá-las como uma equipe. As empresas de hoje encontraram neste método a forma para chegar a seus resultados, geralmente de forma cooperativa, uma alternativa para as novas ferramentas de gestão, que por sua vez, podem trazer resultados positivos e satisfatórios em grandes, pequenas e médias organizações. Além de influenciar na obtenção de resultados o trabalho em equipe age também na integração de novos colaboradores diante do grupo esta prática de integração traz também como benefícios, profissionais comprometidos, motivados e focados na melhoria dos processos na organização em grupo.
O objetivo do trabalho é enfatizar a importância do trabalho em equipe e como deve ser aplicado dentro da organização.
Metodologia
O presente trabalho é de caráter qualitativo e natureza bibliográfica, onde foram realizadas pesquisas em livros, revistas e artigos que contribuiram para a realização deste trabalho.
Resultados
Uma equipe de trabalho bem estruturada gera sinergia positiva por meio do esforço coordenado em grupo. As empresas que buscam o aperfeiçoamento do trabalho em equipe na sua organização, conseguem obter resultados mais significativos, pois quando as pessoas trabalham em grupo, agem diferente do que quando estão sozinhas, isso acaba se tornando um ponto positivo tanto para a organização como para o colaborador. Ao trabalhar em um ambiente onde o colaborador sinta-se rodeado de pessoas disposta a ajudar ou encontrar meios para agilizar o processo em uma operação, ajuda muito seu desenvolvimento e de todos dentro da organização, isso proporciona motivação e confiança na execução de suas tarefas, vendo também que a empresa ganhara muito com isso obtendo profissionais mais dedicados e treinados em suas organizações.
Considerações Finais
Em vista dos argumentos apresentados e de acordo com as pesquisas realizadas pode-se dizer que o trabalho em equipe trabalhado de maneira eficiente dentro das organizações, trará resultados satisfatórios para ambas as partes, tanto para o colaborador como também para a empresa.